化學工程學院外出考察調研紀實 為落實人力資源社會保障部辦公廳《關于做好技工院校第三批一體化課程教學改革試點工作的通知》(人社廳函〔2016〕416號)精神，準確定位技工院�；すに噷I(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)層次，2017年1月11日至14日，化學工程學院黨總支書記朱景洋帶隊外出考察調研，相繼走訪了淄博、濱州和東營等地11家規(guī)模以上化工企業(yè)。 本次調研主要采用座談會及問卷調查等形式。調研的對象有人力資源部門管理人員、中層管理人員、專業(yè)技術人員、班組長、一線操作工及我校畢業(yè)生。調研過程中，我們一方面了解企業(yè)的性質及規(guī)模，了解企業(yè)對化工工藝專業(yè)人才的需求情況，另一方面了解化工行業(yè)最新的發(fā)展方向，對從業(yè)人員的知識和技能要求，企業(yè)員工的再教育及培訓情況及我校畢業(yè)生的工作及職業(yè)發(fā)展情況。為人才培養(yǎng)方案的制定，得到詳實的材料。 
調研小組在亞通石化合影 
神馳化工考察調研 
聯(lián)合石化考察調研 
清源集團考察調研 
濱化集團考察調研 通過調研，我們認識到，職業(yè)教育應適應社會和行業(yè)需求，貼近化工企業(yè)的崗位要求，注重校企合作。相信隨著人才培養(yǎng)方案的制定、完善和執(zhí)行，我校教職員工同心同德，共同努力，我校的畢業(yè)生會得到企業(yè)和社會的好評，校企合作也會再上新臺階。
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